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深圳寶安區(qū)社會福利中心探索人才建設多元化發(fā)展模式

深圳寶安區(qū)社會福利中心探索人才建設多元化發(fā)展模式

責任編輯:徐樂釗 2024-07-24 12:37:13原創(chuàng) 來源:香港商報網(wǎng)

近日,深圳市總工會下發(fā)《關於表彰2024年深圳市五一勞動獎和工人先鋒號的決定》,深圳市寶安區(qū)社會福利中心兒童護理管理骨幹徐晶晶、養(yǎng)老護理骨幹袁曉靈因在「深圳市第十三屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2023年深圳技能大賽」健康照護師賽項、養(yǎng)老護理員項目專業(yè)賽項中分獲第一名,雙雙榮獲2024年深圳市「五一勞動獎章」(競賽類)。本次深圳市「競賽類」受表彰個人共65人,寶安區(qū)社會福利中心是深圳市養(yǎng)老兒童福利機構中唯一代表。

據(jù)悉,寶安區(qū)社會福利中心於2002年成立至今,深入踐行「民政愛民、民政為民」工作理念,堅持把抓隊伍提質(zhì)量這一鮮明導向貫穿於養(yǎng)老兒童服務工作始終,持續(xù)優(yōu)化提升團隊服務水平,不斷強化以護理技能為基礎的綜合能力建設,練就過硬本領,打造養(yǎng)老兒童領域的能工巧匠。在首屆、第二屆、第八屆、第十一屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽孤殘兒童護理員技能大賽中分獲個人一等獎2次、二等獎1次、三等獎1次,在第九屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽養(yǎng)老護理員職業(yè)競賽中獲個人二等獎1次,近三年集體和個人先後獲國家、省、市、區(qū)各項榮譽近20項。集中展現(xiàn)了深圳民政、寶安民政「一老一小」工作隊伍整體素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務。在堅強的政治思想引領下,寶安區(qū)社會福利中心培養(yǎng)的第一個廣東省「五一勞動獎章」獲得者費英英,連續(xù)當選黨的十九大代表、黨的二十大代表,並當選政協(xié)第十四屆全國委員會委員,累計榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國先進工作者、民政部個人最高榮譽「孺子牛」獎、全國民政系統(tǒng)勞動模範等20餘項榮譽表彰。在榜樣的示範帶動下,寶安區(qū)社會福利中心持續(xù)樹標桿、立典型,強化推動集體和個人的共同發(fā)展,培育新時代為民服務的能工巧匠。

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一直以來,寶安區(qū)社會福利中心注重人才優(yōu)選,優(yōu)先錄用具備基本護理專業(yè)基礎的人才。在實際崗位中量才使用、因才帶教,通過實操歷練發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨幹,練就精兵。國賽三次獲獎、省、市技術能手、2022年市級勞模獲得者的護理骨幹鍾永萍,就來自於廣東嘉應學院護理學專業(yè),雖然只有33歲,但已有寶安福利中心養(yǎng)老兒童護理一線15年的工作經(jīng)歷,以嫻熟的護理技能、豐富的護理經(jīng)驗數(shù)次在全國、省市各級賽事比拼中拔得頭籌,取得了響噹噹的名號。注重學習培訓,抓好護理崗位技能繼續(xù)再教育、再深化,學以致用,以用促學。

一是業(yè)務培訓考核規(guī)範化。以護理理論知識和實踐操作技能為重點,根據(jù)服務對象不同護理等級的實際護理需求、護理側(cè)重點分類制定培訓計劃,定期分層級組織培訓,按照崗前基礎帶教、在崗逐級強化、緊貼需求反覆深入熟練、重點難點專項攻克吃透的方法步驟,形成一體化培訓鏈條,季度有計劃、月度有考核、每周有培訓。

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二是培訓師資專業(yè)化。長期與深圳市醫(yī)學繼續(xù)教育中心、深圳健康養(yǎng)老學院等專業(yè)機構建立合作關係,聘請護理領域(行業(yè))專家專題授課,課程主題緊扣養(yǎng)老護理實際,特別是對日常護理工作中積累收集的難點、堵點和遇到的新問題進行專項解讀。同時,借力省、市社會福利和養(yǎng)老服務行業(yè)協(xié)會平臺,多方收集護理行業(yè)新動向、新業(yè)態(tài),建立護理技能培訓專家信息庫,邀請同行業(yè)專家學者交流分享,請進門來教授,第一時間掌握養(yǎng)老兒童護理發(fā)展新趨勢新要求,及時更新知識儲備體系。充分利用粵港澳大灣區(qū)一體化地域優(yōu)勢,走出去到香港新松齡護老中心、香港老年學會、香港聖公會李嘉誠護理安老院、澳門明暉養(yǎng)護院等港澳機構學習,形成學以致用、以用促學、學用相長的良性循環(huán),為護理團隊成長成才創(chuàng)造豐富寬廣的培訓受教條件。

三是梯隊建設多樣化。護理工作具有一定同質(zhì)性,核心內(nèi)容相同,服務對象相近,但每個護理員個體不同,學習認知能力和實際操作略有差異。一支優(yōu)秀成熟的護理隊伍,不僅需要有面面俱佳的舵手,也要有依令而行的水手,還要有獨具專長的能手,舵手知全局定航向帶隊伍,水手聽號令整齊劃一完成流程化作業(yè),保證護理工作的整體優(yōu)質(zhì)高效。兒童護理骨幹徐晶晶,雖然接觸兒童護理工作時間不長,但以鐵杵成針的鑽研精神、冷靜穩(wěn)健的臨場狀態(tài)、高超嫻熟的細節(jié)把控,首次參賽就一舉奪得「深圳市第十三屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2023年深圳技能大賽——健康照護師技能競賽」第一名,並榮獲2024年市級勞模表彰,成為兒童護理工作的行家裏手。醫(yī)學護理專業(yè)出身的袁曉靈,也同樣在養(yǎng)老護理領域展現(xiàn)出不俗的競技素養(yǎng),取得「深圳技能大賽南粵家政養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽」第一名,與徐晶晶一同獲評2024年市級勞模表彰。寶安區(qū)社會福利中心在探索實踐中總結(jié)和發(fā)現(xiàn)這個規(guī)律,分類施策、因材施教,合理配置和有針對性地搭建護理梯隊,優(yōu)化隊伍結(jié)構,把舵手、水手、能手放在最恰當?shù)奈恢茫屇哿Α⑾蛐牧Α?zhàn)鬥力發(fā)揮出最大值。

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持續(xù)強平臺、樹品牌,培育輸出「寶安標準」的行業(yè)優(yōu)才。寶安區(qū)社會福利中心是深圳市人力資源和社會保障局授予的全市唯一養(yǎng)老「技師工作站」,工作站「高技能護理人才」培養(yǎng)項目成功獲得「深圳市高技能人才培訓基地重點建設項目」支持,累計培育輸送產(chǎn)出養(yǎng)老護理員培訓師、養(yǎng)老護理技師資8人,出站骨幹中累計產(chǎn)生10名省、市技術能手,全部歷經(jīng)省、市各項護理技能賽事多次拔擢考驗並取得名次。2023年,成功創(chuàng)建以鍾永萍冠名的「鍾永萍寶安勞模創(chuàng)新工作室」,2名骨幹被民政部職業(yè)技能鑑定指導中心聘為《孤殘兒童護理員國家職業(yè)技能培訓評價教材》評審專家,在全國孤殘兒童護理技術領域展現(xiàn)出了寶安水平,提供了寶安標準,貢獻了寶安力量。

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如今,深圳市寶安區(qū)社會福利中心是一所集孤殘兒童養(yǎng)育和養(yǎng)老服務於一體的綜合性福利機構,成立至今,是廣東省首批省特級福利機構、五星級養(yǎng)老機構。在寶安區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,新建建築面積超過6.7萬㎡的區(qū)級養(yǎng)老院已於2024年3月投入使用,運營規(guī)劃目標定位是打造成「醫(yī)養(yǎng)深度融合、管理智能高效、院企相互合作、政校產(chǎn)教融合」的多功能立體街區(qū)式養(yǎng)老院,規(guī)劃450張床位的兒童新址遷建項目也將於2025年底驗收交付。

身處大灣區(qū)新一輪大發(fā)展潮頭之中,寶安區(qū)社會福利中心未來發(fā)展空間更加廣闊,肩負的職責和使命更加艱巨,對「一老一小」高質(zhì)量人才隊伍建設的需求更加迫切。也將持續(xù)深化團隊建設,通過身邊的榜樣帶動更多的兒童福利和養(yǎng)老服務工作者共同成長進步,打造更多精兵強將,讓團隊精神和集體力量得到持續(xù)傳承和發(fā)揚,務實篤行,走穩(wěn)、走好未來發(fā)展之路,不斷增強老人兒童的幸福感、獲得感。(記者王娜、通訊員柳蘇、藍小玉)

 

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